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Inbound Recruiting

¿Necesitas contratar empleados? Usa esta herramienta gratuita por tiempo ilimitado.

July 20, 2022
3 min

Estamos en un momento en el que la inflación de precios cada vez es mayor, por lo que debemos empezar a reducir costes utilizando herramientas gratuitas en nuestro día a día.

Hoy os presentamos Talanta, la herramienta definitiva para la gestión de ofertas de empleo. Es completamente gratis y lo mejor: por tiempo ilimitado. No es una versión de prueba que caduque a los 15/30 días como suele ser común, la podréis usar todo el tiempo que queráis, creando y publicando ofertas sin límite.


Si necesitas contratar, con ella puedes gestionar fácilmente todas las fases de tus procesos de selección, desde la creación de una oferta hasta la contratación de tus futuros empleados. Está orientada a pymes (pequeñas y medianas empresas) y puede ser utilizada por un usuario: el responsable de RRHH, el fundador de la empresa… Es decir, por la persona que gestionará el proceso.

Si quieres probarla, haz clic aquí.
Rellena el formulario y recibirás el enlace para acceder a tu cuenta, junto con el manual de uso del producto y… ¡SORPRESA! 🎁 También recibirás una guía de regalo para aprender a captar talento en RRSS.

Presta atención, te detallamos todas las fases en las que podrás trabajar con Talanta:

- Crea ofertas: rellenando un simple formulario, podrás crear ofertas de empleo atractivas y de forma ilimitada, haz que hablen por sí solas. Detalla toda la información necesaria: descripción, ubicación, requisitos, condiciones… Además, tendrás la opción de crear preguntas abiertas y cerradas, que te ayudarán a cribar a tus candidatos y clasificarlos automáticamente, asignándoles una puntuación según sus respuestas.

- Publícalas en portales gratuitos: una vez creadas, publica tus ofertas en portales gratuitos: Indeed, Google Jobs, B4work y LinkedIn si tienes página de empresa. Si todavía no tienes una, en la guía que te enviaremos para aprender a captar talento en RRSS, también podrás aprender a crear tu página.

- Difúndelas en RRSS: tus candidatos están en muchos sitios, a mayores de publicar las ofertas en portales gratuitos, tienes la posibilidad de difundirlas en tus redes sociales, de esta forma llegarás a mucha más audiencia y a la vez conseguirás nuevos seguidores.

- Criba a los candidatos: tendrás todo a mano, a través de un diseño sencillo e intuitivo, podrás gestionar todos los CV, promoverlos en el proceso de selección, descartar los que no te cuadren, filtrarlos, dejar notas y mucho más.

- Da feedback en tiempo real: comunica a tus candidatos los avances en el proceso, recibirán notificaciones en su móvil y estarás en contacto con ellos en todo momento. ¡No se perderán ningún detalle, ni tú tampoco!

Es una herramienta muy completa, a coste cero. Te recordamos que puedes solicitar una cuenta gratuita haciendo clic aquí y empezar hoy mismo a ahorrar tiempo y dinero. ¡No pierdas la oportunidad!

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